(资料图片仅供参考)
1、按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
2、餐补一般是针对工作餐(午餐)的,少数岗位除外(需24小时值勤的保安等岗位),计算公式为:每日餐补*当月工作日。
3、也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴,例如某工厂:8级员工每月餐补240元/月,9级则为210元/月。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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1、按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
2、餐补一般是针对工作餐(午餐)的,少数岗位除外(需24小时值勤的保安等岗位),计算公式为:每日餐补*当月工作日。
3、也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴,例如某工厂:8级员工每月餐补240元/月,9级则为210元/月。
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